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株式会社 MPras
企業様向けサービス
静岡県を中心とした、地域密着型の人材派遣会社です。
国籍を問わず、登録者が多く在籍しています。
弊社の担当者がお話を伺い、更なるサービス向上に努めていきます。
人材派遣は「労働者派遺事業法」という法律に基づいて行われており、派遣社員と派遺元・派遺先の関係は下記のようになっています。
人材派遣の仕組み

雇用関係
【企業 ⇔ 弊社】
派遺社員との雇用契約は弊社との間で結びます。就労条件の確認や、業務内容などは事前に派遺先である企業で確認をした内容をお伝えします。
労働派遣契約
【企業 ⇔ 弊社】
企業様と弊社との間で労働派遺契約を締結します。勤務に関しての条件や、勤務に必要なスキルなどを事前にお伺いします。
指示・指揮系統
【企業 ⇔ 派遺社員】
派遣社員に対して、業務上の指示やシフト調整などは派遺先である企業が行います。
様々なフィールドで活躍している人材を適切なタイミングでこ提供します。 経験やスキルの豊富な人材は、御社のビジネスチャンスをしっかりとサポート致します。 求められる人材のさらなる満足を企業様にご提供できるよう派遺を致します。
ご利用の流れ
具体的な条件やご要望(労働期間・勤務時間・業務内容)などをお聞かせください。
お客様のご要望など現状分析を行い、最も効率的な導入プランをご提案致します。
お客様より正式なご発注をいただきます。
スタッフの能力をよく把握した選任コーディネーターが厳密に審査を行い、最遍なスタッフをお連れします。(社内見学)
選ばれたスタッフには事前に就業規則の説明とビジネスマナーの研修を受けさせます。 その後、就業開始となります。
スタッフには就業条件や要望を的確に伝え、スムーズな業務スタートを心掛けます。
就業後、担当者が定期的に企業様を訪問致します。スタッフの仕事状況を確認し、企業様にご提供したサービス内容について、満足 して頂いているかを検証致します。
就労期間中に、企業様からサービス及びスタッフについて評価して頂きます。
企業様からのご意見やこ感想をもとに、今後のさらなるサービス向上のための指針とします。また、企業様からサービス及びスタッフについて評価していただいたものを確認し、企業様にご提供したサービス内容について満足して頂いているかを検証致します。
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